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华盛顿州总检察长为雇主发布《移民工人保护法》指导意见

calendar_month发布于 2026年9月1日schedule4 分钟阅读
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执法

华盛顿州总检察长(AGO)已发布指导意见和工作场所材料,帮助雇主遵守将于10月1日全面生效的《移民工人保护法》。

该法律关注联邦移民官员发出与雇佣资格文件检查(通常称为I-9表格)相关通知时雇主应采取的措施。根据该法,雇主必须在收到联邦通知后五个工作日内通知受影响的工人。

AGO表示,今年早些时候推动了这项法律的制定,现在提供工具帮助企业满足新要求。这些材料包括强制性工作场所海报和示范通知表格,以及关于移民官员到访工作场所或要求工人记录时雇主的权利和责任的指南。

AGO还以多种语言发布了这些文件,包括英语、普通话(简体中文)、俄语、西班牙语、乌克兰语和越南语。根据AGO的说法,目标是确保华盛顿的移民工人获得与雇主相同的关于这些检查的信息。

如果有人认为雇主可能违反了该法,AGO表示可以通过电子邮件将担忧报告至 IWPA@atg.wa.gov。更多信息可在AGO的《移民工人保护法》页面找到。

这对您意味着什么

  • 华盛顿的雇主在收到某些联邦I-9检查通知后五个工作日内需要通知工人。
  • 华盛顿州总检察长提供了多种语言的强制性工作场所海报和示范通知。
  • AGO还提供了关于移民官员请求记录或到访工作场所时雇主应如何应对的指南。
  • 工人和其他人士可以通过提供的电子邮件地址向AGO举报可能的违法行为。

这不是法律建议。请始终核实官方来源,并就您的情况咨询合格的律师。

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Source: Washington Attorney General — News · No Borders News

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