No Borders News
  1. Home
  2. /
  3. Balita
  4. /
  5. Pederal
Pederal

Inutusan ng administrasyong Trump ang pag-target sa pang-aabuso sa programang H-1B at koordinasyon sa pagitan ng mga ahensya

calendar_monthNa-publish noong Setyembre 18, 2026schedule4 min basahin
gavel

Pederal

Enforcement

Noong Setyembre 18, 2026, naglabas ang White House ng isang aksyon ng pangulo na naglalayong palakasin ang "program integrity" o integridad ng programa at pagbutihin ang koordinasyon sa pagitan ng mga ahensya sa programang H-1B nonimmigrant visa.

Pinapahayag ng utos na ang programang H-1B ay malawakang naabuso ng ilang employer, third-party placement groups, at outsourcing firms. Sinasabi nito na ang pang-aabuso ay maaaring kabilang ang paggamit ng mga H-1B workers sa mga paraan na hindi sumusunod sa mga kinakailangan ng programa at maaaring magpababa sa sahod at oportunidad sa trabaho ng mga Amerikano.

Iniuugnay din ng administrasyon ang mga umano'y gawi na ito sa posibleng mga isyu sa pambansang seguridad. Binanggit nito ang mga imbestigasyon ng lokal na law enforcement sa umano'y visa fraud at iba pang ilegal na gawain na konektado sa mga outsourcing models na umaasa sa H-1B.

Inilalarawan ng dokumento ang mga pattern na sinasabi nitong napansin ng mga imbestigador at ahensya, kabilang ang pag-displace sa mga Amerikanong manggagawa, maling paglalarawan ng mga tungkulin o kalagayan sa trabaho, pahayag na ang mga papel ay "specialty occupations" nang walang katotohanan, at pagsusumite ng mga kahina-hinalang kredensyal upang suportahan ang mga aplikasyon sa H-1B.

Ang praktikal na epekto ng utos ay ang pag-uutos sa mga pederal na ahensya na magkoordina nang mas mahigpit at magpokus sa pagsunod sa batas at mga isyu sa pandaraya sa sistema ng H-1B. Hindi nakalista sa excerpt ang mga partikular na bagong patakaran o deadline, kaya dapat suriin ng mga mambabasa ang buong utos para sa eksaktong mga pagbabago sa operasyon.

Ano ang ibig sabihin nito para sa iyo

  • Maaaring tumaas ang pagsusuri ng mga pederal na ahensya sa mga gawi at porma ng employer na may kaugnayan sa H-1B.
  • Sinasabi ng administrasyon na magpopokus ito sa umano'y epekto sa sahod at trabaho ng mga Amerikanong manggagawa.
  • Maaaring mapansin ang mas mahigpit na pagsusuri sa outsourcing at third-party placement models dahil sa mga isyu sa pagsunod sa batas.
  • Ipinapakita ng aksyong ito ang mas matibay na postura sa pagpapatupad, ngunit hindi tinukoy sa excerpt ang mga tiyak na bagong pamamaraan.

Hindi ito legal advice. Palaging i-verify sa opisyal na source at kumonsulta sa qualified attorney para sa iyong sitwasyon.

Basahin ang opisyal na source

mail

Manatiling informed

Mabilis magbago ang immigration policies. Sumali sa waitlist para sa localized alerts sa iyong wika. Sending later — ini-store lang namin ang email mo sa ngayon.

Source: White House — Presidential Actions · No Borders News

No Borders News

© 2026 No Borders News. Accessibility-first immigration news.

Tungkol sa aminHelp CenterPrivacy PolicyTerms of Service

Privacy first: walang accounts, walang tracking. Nasa device na ito ang preferences. Hindi namin ibinebenta ang email mo.

  • homeHome
  • helpHelp Center