No Borders NewsEl Fiscal General de Washington, Nick Brown, junto con otros 23 fiscales generales y dos gobernadores, presentaron una demanda contra una regla federal de Medicaid que introduciría requisitos laborales para ciertos beneficiarios de Medicaid.
La denuncia se dirige a una regla provisional final emitida por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. y las Centros de Servicios de Medicare y Medicaid el 3 de junio de 2026. La regla lleva por título “Requisito de Participación Comunitaria para Ciertos Individuos”, y la coalición afirma que cambia cómo se pueden calificar para exenciones términos clave, como quiénes son considerados “medicamente frágiles”.
La demanda argumenta que el Congreso incluyó exenciones en los requisitos laborales de Medicaid para evitar que personas con enfermedades graves o discapacidades pierdan cobertura o tengan interrupciones en su atención. La coalición afirma que la regla provisional final reduce esas protecciones y dificulta que las personas médicamente vulnerables puedan ser exentas de los requisitos.
La presentación también indica que la regla federal aumenta las cargas administrativas y la burocracia, y que no proporciona a los estados una guía clara o práctica. La coalición señala programas anteriores de requisitos laborales en Medicaid como evidencia de que el papeleo adicional y las barreras de reporte pueden causar que personas elegibles pierdan cobertura, incluso si están trabajando o califican para una exención.
Según el comunicado, la disposición del requisito laboral comenzará el 1 de enero de 2027, mientras que los estados deben notificar a los beneficiarios de Medicaid a partir del 31 de agosto de 2026. En Washington, Medicaid se llama Apple Health y cubre aproximadamente a 1.9 millones de personas, incluyendo individuos sin hogar y personas con condiciones médicas graves o complejas. La demanda solicita a un tribunal que bloquee las disposiciones impugnadas de la regla provisional.